¿Conoces el Finiquito Laboral Electrónico?

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FinHelp

El finiquito laboral es un trámite esencial para poner término a una relación laboral y ya no es necesario concurrir a una notaria para realizar el trámite. A continuación, te explicamos todo lo que debes saber para que no pierdas tiempo en gestiones innecesarias y ahorres además dinero.
 

  • El Finiquito Laboral Electrónico es aquel documento que permite a las partes dejar constancia del término del contrato de trabajo, de las obligaciones derivadas del mismo, del detalle de los pagos que corresponda efectuar con motivo de dicho término y de otros pactos relacionados con el mismo hecho.
  • El Finiquito Laboral Electrónico se encuentra disponible en el Portal MI DT de la Dirección del Trabajo (DT). Esta Dirección, en su calidad de ministro de fe certificará, además de la identidad y el acuerdo entre las partes, que el pago se haya realizado mediante la plataforma de la Tesorería General de la República.
  • El Finiquito Laboral Electrónico produce el mismo efecto jurídico que el finiquito ratificado presencialmente.

 

Los requisitos son:

  • El ex empleador debe tener habilitado el o los Representantes Laborales Electrónicos en el Portal Mi DT.
  • Que el ex trabajador haya sido contratado a partir del 01/01/2011.
  • Que el ex empleador esté al día en el pago de las cotizaciones previsionales del ex trabajador respecto del cual se otorga el finiquito.
  • Cabe señalar, que en la plataforma de Finiquito Laboral Electrónico solo se pueden procesar finiquitos de aquellos ex trabajadores que aparezcan en sistema Previred con pago íntegro de todas las cotizaciones previsionales de los meses anteriores al despido.
  • El ex empleador debe estar constituido como persona jurídica, a través de su representante laboral electrónico, y el ex trabajador, debiendo contar con Clave Única y una cuenta bancaria unipersonal vigente (cuenta corriente, cuenta vista o CuentaRUT).

Para realizar el pago del Finiquito Laboral Electrónico, el Representante Laboral Electrónico del ex empleador debe ingresar a través del Portal Mi DT, mediante Clave Única, que lo redireccionará al Sitio Web de la Tesorería General de la República, donde podrá realizar la transferencia de fondos

El trámite es 100% gratuito.